5月24日至30日，由慶陽市人社局主要領導、分管領導及相關科室（單位）組成考察組，赴省內蘭州、張掖及山東威海、江西贛州考察學習國家公共就業(yè)服務能力提升示范項目實施情況。

考察組一行先后到蘭州市城關區(qū)靖遠路街道九州創(chuàng)城社區(qū)、草場街街道零工驛站、絲路啟迪智慧信息技術服務有限公司、城關區(qū)云零工市場、蘭州人力資源產業(yè)園，張掖市甘州區(qū)市級高技能人才培訓基礎（張掖市職教中心）、西北片區(qū)“零工市場”、民信職業(yè)培訓學校、南街街道泰安社區(qū)、張掖人力資源市場，威海市環(huán)翠區(qū)零工市場、北門外社區(qū)零工驛站及“社區(qū)微業(yè)”、威海創(chuàng)業(yè)大學、韓樂坊社區(qū)“家門口”就業(yè)，贛州市經開區(qū)人力資源產業(yè)園、蓉江新區(qū)大學生（青年）創(chuàng)業(yè)園、于都縣省紡織服裝產業(yè)職業(yè)技能公共實訓基地考察學習。

考察組一行分別與蘭州、張掖、威海、贛州市人社局負責人及相關科室（單位）負責人就人才培訓基地運行、零工市場建設、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、信息化建設運用、公共就業(yè)服務能力提升項目實施等方面工作進行深入座談交流。

座談會上，蘭州、張掖、威海、贛州市人社局詳細介紹了公共就業(yè)服務工作開展，公共就業(yè)服務能力提升示范項目申報、實施相關情況?？疾旖M觀看了公共就業(yè)服務能力提升示范項目專題片，介紹了慶陽基本情況和前期所做的主要工作，并就公共就業(yè)服務能力提升示范項目實施過程中可能遇到的一些具體問題對口進行了詳細咨詢。

考察組一行表示，蘭州、張掖、威海、贛州市在人才培訓基地運行、零工市場建設、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、公共就業(yè)信息化建設等方面取得了很好成效，十分值得慶陽學習借鑒。特別是在公共就業(yè)服務能力提升示范項目實施中積累了很多有益經驗，為慶陽市進一步細化、實化該項目方案，成立領導機構，出臺有關措施辦法，順利啟動并實施好該項目，全面提升全市公共就業(yè)服務能力和水平提供了寶貴經驗和有益借鑒。蘭州、張掖、威海、贛州市人社部門負責人表示，將加強與慶陽人力資源合作交流，全力構建公共就業(yè)服務常態(tài)化聯(lián)絡、市場化人力資源公司交流、公共就業(yè)服務能力提升示范項目協(xié)作等工作機制，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高，攜手推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質量發(fā)展。

就業(yè)是經濟發(fā)展的“晴雨表”，也是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。蘭州、張掖、威海、贛州市的公共就業(yè)服務工作帶給我們三點啟示：一是圍繞產業(yè)抓就業(yè)。四個城市都立足產業(yè)發(fā)展實際開展工作，不論是職業(yè)技能培訓，還是勞務品牌培育，都有產業(yè)作為支撐，如張掖的全國玉米育種、贛州于都的服裝加工等產業(yè)，形成了產業(yè)發(fā)展與群眾就業(yè)良性互動。二是市場運作抓就業(yè)。立足政府主導、企業(yè)主體，用市場無形的手助推就業(yè)，如張掖、蘭州、威海都通過政府購買服務，進行市場化運作，成效明顯。三是培育品牌抓就業(yè)。抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，示范引領、典型引路是基本方法，如蘭州“金城就業(yè)360”、威海“精致就業(yè)360服務”、贛州“就在贛州 虔城似錦”等服務品牌，都起到了很好的帶動作用。在下一步工作中，我們將盡快完善組織機構、細化實施方案、制定工作制度，將考察學習成果轉化為項目實施的動力，高標準抓好各項工作任務落實。